5月22日上午，江苏农牧科技职业学院关工委副主任陆全华一行来访，就关心下一代工作开展专题交流。交流会由学校党委副书记、关工委副主任缪克银主持，两校关工委及工会相关负责人参会。
缪克银代表学校致欢迎辞。他简要介绍了学校“海事特色、职教属性、行业需求”的办学定位，重点阐述了“党建带关建”的工作机制。缪克银指出，学校将关工委工作深度融入党建与思政工作总体规划，构建起“学校—院系—社区”三级工作体系，实现了关工委工作与中心工作同频共振，尤其在发挥“五老”优势、服务青年师生成长方面形成了良好传统。
陆全华对我校热情接待表示感谢，并明确了此次来访的三大学习重点：一是机制创新，重点学习我校将关工委工作规划纳入党建规划、压实二级关工委责任的具体做法；二是队伍建设，探讨如何健全“五老”队伍激励机制，充分激发老同志热情与专长；三是阵地建设，了解关工委工作深度融入“一站式”学生社区的实施路径。他表示，希望以此次交流为契机，今后进一步加强两校互访互鉴，共同提升育人水平。
我校关工委常务副主任潘汝良介绍了近期工作开展情况。他表示，学校关工委前期基础扎实，各项工作接续顺畅、推进有序。随后，关工委副秘书长、原工会主席喻诗祥作了具体分享。
喻诗祥回顾了两校关工委的交流传统，重点介绍了我校组织建设经验：坚持学校党政一把手担任关工委主任，确保高位推动；常务副主任专岗专职，配套专项保障，确保精力集中；秘书长由校领导兼任，秘书处设专人履职，切实发挥“桥梁、搭台、服务、谋划”的枢纽作用，做到“到位不越位、帮忙不添乱”。他还结合“银龄计划”“船长讲坛”及“五老”与青年教师“结对子”等品牌活动，展示了关工委在助力“三全育人”中的积极成效。
双方围绕二级关工委考核激励、社区阵地建设等议题进行了深入探讨。双方一致表示，将建立常态化沟通机制，互学互鉴，共同推动新时代关工委工作优质化发展。
（工会、关工委）
撰稿人：朱 凯
审稿人：顾 育
