履行职能 服务大局
努力开创工会工作新局面
第一届工代会第二次代表大会工作报告
（杭宏康）
各位代表、同志们：
我受院工会的委托，向大会报告工作，请工代会代表予以审议，请教代会代表和同志们予以指正。
在两年来的工作中，我们在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真执行院党委和上级工会的指示精神，深入学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神；围绕学院的中心工作，加强民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益；加强工会的思想和组织建设，规范工会工作；积极开展“职工之家”的创建和评优活动，努力构建和谐校园；积极开展师德建设和文体活动,加强校园文化建设；认真做好离退休老同志工作，热忱为老同志服务；团结和组织广大教职工，为学校的建设和发展服务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。两年来，经过全体工会干部和会员的共同努力，基本完成各项任务。现将工作汇报如下：
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神
根据学院党委的部署和总体要求，工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神，大力弘扬社会主义核心价值观，唱响科学发展、共建和谐校园的主旋律。一是院工会配合学习分别下发苏海院工〔2006〕22号关于《关于组织开展社会主义荣辱观宣传教育活动的意见》、苏海院工〔2007〕27号《关于深入开展学习贯彻党的十七大精神的通知》等文件，组织和号召全体会员认真学习和实施，努力在各自的工作岗位上，牢固树立社会主义荣辱观，以社会主义荣辱观引领思想道德和社会主义新风尚的建设，把党的十七大精神落实到自己的行动上。二是做到工会干部带头学。认真组织工会委员、分工会主席、离退休“两委会”成员学习科学理论和党的方针政策；各分工会通过多种形式组织学习，不断提高广大工会干部和会员的思想政治素质和道德修养，激发大家爱岗敬业、勇于创新、踏实工作、乐于奉献的工作态度和工作作风；三是及时为各分工会准备学习材料和订阅相关刊物，如胡锦涛在学习《江泽民文选》报告会上的讲话”、 《八论认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话》人民日报评论员文章汇编。为各分工会订阅《中国教工》、《江苏教工》杂志和《江苏工人报》等刊物，为工会系统组织学习提供条件。
二、拓宽民主渠道，加强民主管理，突出“参与”职能，热心为职工服务
加强民主管理，拓宽民主渠道，认真落实教代会决议和提案工作，有效地发挥教代会民主管理、民主监督的作用。配合学院实施院务公开，积极参与关系到学院的发展和广大教职工根本利益的研究和讨论，维护教职工的合法权益。一是积极做好教代会执委会秘书处的工作，配合教代会两个专门委员会工作，实现民主管理工作的正常运转。其中，执委会召开会议六次，讨论和研究执委会、专门委员会组织机构负责人的组成和议事规则，与学院领导签订工会“三双”协议，参与讨论和研究职工商品房住宅建设的有关具体事宜等，发挥了积极的作用。二是开展“评家”活动，认真组织召开“教职工座谈会”和对工会主席进行书面测评。并根据教职工群众反映的意见和建议归纳整理为四大项计24条，向院党委书面报告，供领导决策参考。三是加强“两代会”资料的收集整理和汇编工作，印发学院第一届教代会、工代会第一次会议文件汇编；四是认真做好职工的来信来访工作，积极做好纠纷的调解，为构建和谐校园营造良好氛围。五是关心职工生活，解决职工困难。做到基本掌握困难职工的相关信息，努力为广大教职工排忧解难。对有特殊情况的职工，及时的看望和慰问，对特别困难的人员主动给予补助。六是充分利用社会资金，积极为职工办理互济互助保险、子女医疗和意外伤害保险，对于需要理赔的随时服务到位。七是十分重视女职工工作，积极为女职工办理“关爱女性健康”保险，除了每两年一次教职工体检外，35岁以上女职工还专门安排一次专科体检，建立“卫生保健信息档案”、“计划生育跟踪档案”等，为女职工的保健和预防及计生工作做好服务。工会工作充分体现“维护”和“参与”的职能，积极为广大教职工办实事、办好事，充分发挥工会的积极作用。
三、积极开展师德教育活动，不断提高师德水平
积极开展师德教育活动，制定“关于开展师德建设的实施方案”，充分发挥分工会在师德建设中的作用。组织教师学习和贯彻《教育法》、《教师法》和教学管理文件，组织青年教师参观“陶行知纪念馆”等活动，进一步规范青年教师的教学行为，增强为人师表意识。在开展师德建设的活动中，有的分工会通过师德建设活动，拟定了教师提倡用语，有针对性的制定本系部的教师职业道德规范。各分工会积极参与和配合教学部门开展 “青年教师教学竞赛活动”，加快了对青年教师的培养；始终坚持开展以师徒结对为内容的“青蓝工程”活动，经过一对一的老教师指导新教师和系部党政领导对青年教师的教育和培养，使一大批的青年教师脱颖而出，成为教学的主要力量。
四、加强工会的组织建设，规范工会管理工作
随着学院的发展，对工会的组织建设也提出了新的要求。今年我们根据学院党政机构设置的变化和人员的流动，一是按照工会的民主选举制度，新建立分工会七个。二是制定学院工会委员会委员工作职责和工会办公室工作职责，明确责任，做好工作。三是坚持宏观管理与微观管理的相结合，积极推进工会的二级管理，充分调动和发挥分工会的积极性。二年来，我们给分工会下拨活动经费25．29万元。各分工会充分发挥自身的优势，关心青年职工、看望和慰问生病的同志、协助党政做好各项工作和开展各项活动做了大量卓有成效的工作。四是加强工会管理和文书档案工作，收集和整理共汇编十二个方面的规章制度和文件资料，使我们的管理文件和文书档案进一步规范化。
五、深入开展“职工之家”建设和“职工小家”的创优评优活动
为进一步规范和开展工会的建家活动，加强工会组织的制度化、规范化民主化和群众化的建设，激发广大会员的积极性、创造性和主动性，增强工会组织的吸引力、凝聚力和维护力，我们依据南京市总工会有关“职工之家”的评比标准，下发了苏海院工[2006]24号文《关于开展“职工之家”建设考核评比的通知》（试行），在全院工会组织中深入开展“职工小家”的创优和争当工会工作积极分子活动，并进行“先进职工小家”自查、验收、评比和工会工作积极分子的评选活动。经过评家和评优活动，全院评出先进职工小家9个、工会积极分子34人。积极开展“送温暖 献爱心”社会捐助活动。根据省教育厅苏委教办[2007]8号文件通知精神，全院职工积极响应，在几天内，全院共计捐助129000元，表达全体教职工对特困群体的一片爱心。为促进工会工作，加强工会自身建设，我们积极参与和申报南京市总工会开展的“模范职工之家”评选活动。我们经过认真地自查和邀请有关专家抽查，随时发现问题随时改进。最后，经过南京市总工会专家组对我院工会工作的检查、验收和评比，给予较高的评价，并被评为南京市总工会“模范职工之家”。
六、积极开展教职工的文体活动
为把学院办成和谐型的大家庭，努力开展教职工的文体活动。工作中，一是在教职工中，举办职工第二届“水手杯”拔河赛、职工第二届“郑和杯”乒乓球赛、第二届“海燕杯”卡拉OK比赛和“和谐杯”扑克牌80分比赛等活动，广大会员在活动中加强了沟通、增进了友谊，凝聚了人心。二是积极组织教工参加南京市教育卫生工会举办的职工第十届乒乓球比赛、职工第六届扑克牌80分赛、职工第一届羽毛球比赛，并取得优异的成绩。三是各分工会根据自身的特点和实际情况，在职工中广泛开展丰富多彩、健康和谐的文体活动，积极组织职工外出参观、学习和观光等，不仅丰富了活动的内容，而且还加强了学院与外单位的联系，为学院的发展做出了贡献。
七、热忱为老同志服务，使老同志老有所学、老有所乐
一是从思想上关心老同志。结合老同志的特点，组织好老同志学习党的十六届六中全会精神、胡锦涛6.25讲话和党的十七大精神，使老同志了解党的方针、政策，紧跟时代步伐。通过学习，举办一期学习党的十七大精神宣传栏，抒发老同志对党的感情，讴歌党所取得的丰功伟绩。二是定期召开“两委会”、情况通报会、座谈会等，及时研究和沟通情况，做好老同志工作。三是坚持主办《老人情》简报，及时传递学院的信息和健康生活小常识，使老同志了解学院的情况，关爱健康。四是积极开展送温暖活动，及时看望和慰问老同志，2007年家访或到医院看望慰问老同志80多人次，对遇到特殊情况的主动做好服务。精心安排离休老同志的体检和女同志的专科检查，做好预防和保健工作。同志们工作中耐心细致，热心为老同志做好服务，把学院对老同志的关心通过我们的工作得到体现。五是积极开展适应老同志特点的丰富多彩的文化、体育活动，举办乒乓球、扑克牌和棋类比赛，组织“老人情”合唱团、参观新校区、农家乐一日游和重阳节祝寿等活动，不仅丰富了老同志的文化生活，更重要的是使老同志老有所乐，愉悦了身心。
八、有待改进和加强的方面
在今后的工作中，有待进一步加强工会的思想建设，组织新会员学习《工会法》和《中国工会章程》；加强工会骨干的学习和培训，不断提高工会骨干和会员素质。进一步加强民主政治建设，加强民主管理和民主监督，为加强学院的内涵建设共同努力。
新的一年，我们将在院党委和上级工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步深入学习贯彻党的十七大精神，围绕学院的中心工作，凝聚人心，汇聚力量，积极开展工会的各项工作，为创建示范性高职院校而努力。